发展(zhan)普(pu)惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要充分调动社会力(li)量积极性,而社会力量往往(wang)面临(lin)高成本压力,需要建立合(he)理的成(cheng)本分(fen)担机制(zhi)。中国宏观经济研究院(yuan)社会发展所研(yan)究员张本波提出,一(yi)方面,要加大政府(fu)投(tou)资力度(du),提高(gao)托(tuo)位建设补贴标准,进(jin)一步降低(di)普惠机构开(kai)办成本(ben);另一(yi)方面(mian),采取(qu)公建民营、运营补贴、奖励补(bu)助(zhu)、购(gou)买服务等(deng)多(duo)种方式,降(jiang)低普惠机构(gou)运营成本。
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