人才队伍建(jian)设是提(ti)升托(tuo)育服务质量的保(bao)障。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才(cai)短(duan)缺(que)这(zhe)一(yi)瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前教育(yu)学院(yuan)院(yuan)长张晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专业标(biao)准体(ti)系建设(she)出发(fa),将(jiang)托(tuo)育机构师资纳入其中,提高托育服务(wu)专业(ye)化水平(ping);从学(xue)历(li)提(ti)升和专业(ye)成长考(kao)虑,拓宽专业人员发展路径(jing),增强托育机(ji)构(gou)从业人员对职业的归(gui)属感、荣誉感。
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