人才队伍建设(she)是提升托育服(fu)务质(zhi)量的保障。面对(dui)当前(qian)托育(yu)专业(ye)人(ren)才短缺这(zhe)一瓶颈(jing),长沙(sha)师范学院(yuan)学前教育学院院长张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专(zhuan)业(ye)标(biao)准(zhun)体系(xi)建设出(chu)发,将(jiang)托育机构师(shi)资(zi)纳(na)入其中(zhong),提高托育服务专(zhuan)业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuo)宽专(zhuan)业人员(yuan)发展路径,增(zeng)强托育机构从业(ye)人员对(dui)职业的归属感(gan)、荣誉感。
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